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Enero 20, 2025

Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para cubrir cargos en la Policía Judicial: aprobación del orden de mérito del Tribunal Evaluador

La Procuración General convocó a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para cubrir diversos cargos en la Policía Judicial, creada por la Ley N.° 15.005, conforme a lo establecido en el artículo 166 de la Constitución de la Provincia de Buenos Aires. El llamado a concurso se realizó en base a la mencionada ley, teniendo en cuenta el Estatuto de la Policía Judicial, aprobado por el Acuerdo 4026 de la SCBA, y el Reglamento General, aprobado por la Resolución PG N.° 227/22 de la Procuración General

En el marco de los mencionados concursos, los distintos Tribunales Evaluadores designados por la Procuración General examinaron a los postulantes y emitieron los dictámenes fundados no vinculantes a fines de evaluar la idoneidad, competencias profesionales, aptitudes personales y capacidades de gestión de los candidatos para los siguientes cargos: Director General de la Policía Judicial (PG SG n.º 2078/24), Subdirector de Investigaciones Judiciales (PG SG n.º 2077/24), Coordinador Regional-Región 4 de la Policía Judicial (PG SG n.º 2076/24), Coordinador Regional-Región 3 de la Policía Judicial (PG SG n.º 2075/24), Coordinador Regional-Región 2 de la Policía Judicial (PG SG n.º 2074/24), Coordinador Regional-Región 1 de la Policía Judicial (PG SG n.º 2073/24) y Subdirector Técnico-Científico de la Policía Judicial (PG SG n.º 25/25).

 

En todos los casos, se asignaron puntajes a los postulantes que superaron las etapas de Evaluación de Antecedentes y Entrevista Personal (en algunos casos, también la presentación de un Plan de Gestión). La evaluación se realizó considerando las competencias específicas para cada puesto y su contribución al resultado institucional requerido. Finalmente, cada tribunal emitió un dictamen fundado no vinculante, consignando el orden de mérito y detallando las calificaciones obtenidas por cada inscripto en los distintos ítems evaluados.

 

La Subsecretaría de Personal de la Procuración General informó sobre los dictámenes fundados no vinculantes que contienen el listado con el orden de mérito y la calificación obtenida, a fin de proceder a su publicación.

 

Asimismo, se dan a conocer las Resoluciones dictadas por el Procurador General, Dr. Julio Conte-Grand, con fecha 23 de diciembre de 2024 (Resoluciones PG N.° 2076/24, 2075/24, 2074/24 y 2073/24), fecha 26 de diciembre de 2024 (Resoluciones PG N.° 2078/24 y 2077/24) y con fecha 08 de enero (Resolución PG N.° 25/25), las cuales disponen la finalización del Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para cubrir siete (7) cargos de la Policía Judicial.

 

En dichas resoluciones, el Procurador General de la Suprema Corte de Justicia aprobó el orden de mérito elaborado por el Tribunal (detallado en el ANEXO), ratificó los resultados y dio por concluidos los concursos, disponiendo su publicación oficial.

 

Listado de resoluciones relacionadas:

 

Resolución P.G. Nº 2076/2024

Resolución P.G. Nº 2075/2024

Resolución P.G. Nº 2074/2024

Resolución P.G. Nº 2073/2024 

Resolución P.G. Nº 2078/2024

Resolución P.G. Nº 2077/2024

Resolución P.G. Nº 25/2025

 

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Cámara Civil Y Comercial Federal Sala III, Expte n.° 19596/2022, “T.G. c/OSDE s/ amparo de salud”, 15 de mayo de 2025.
Recurso extraordinario. Inaplicabilidad de ley. Daños y perjuicios. Compraventa. Automotor. Desperfecto de fabricación. Garantía. Art. 17 de la Ley n.° 24240. Derechos del consumidor. Recurso insuficiente. Absurdo no demostrado. Precedente "Capaccioni". Inaplicabilidad.
Dictamen del Procurador General de la Provincia de Buenos Aires, Expte C-128286-1, "Dietrich Sergio Reinaldo c/ FCA Automobiles Argentina SA y otro/a s/ Daños y Perj. Incump. Contractual (Exc. Estado)", 28 de mayo de 2025
Dos hombres aprehendidos tras allanamientos por amenazas agravadas en Dock Sud
Los procedimientos se realizaron en el marco de una investigación por un hecho ocurrido en marzo, cuando un joven denunció haber sido amenazado con un arma de fuego por un conocido del barrio.
Desmantelan red de estafas virtuales operada desde una cárcel bonaerense
Una red de estafas virtuales que operaba desde una cárcel fue desmantelada en Quilmes tras una investigación que logró identificar al líder del esquema, un recluso condenado por tentativa de homicidio.
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Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para cubrir cargos en la Policía Judicial: aprobación del orden de mérito del Tribunal Evaluador

La Procuración General convocó a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para cubrir diversos cargos en la Policía Judicial, creada por la Ley N.° 15.005, conforme a lo establecido en el artículo 166 de la Constitución de la Provincia de Buenos Aires. El llamado a concurso se realizó en base a la mencionada ley, teniendo en cuenta el Estatuto de la Policía Judicial, aprobado por el Acuerdo 4026 de la SCBA, y el Reglamento General, aprobado por la Resolución PG N.° 227/22 de la Procuración General

En el marco de los mencionados concursos, los distintos Tribunales Evaluadores designados por la Procuración General examinaron a los postulantes y emitieron los dictámenes fundados no vinculantes a fines de evaluar la idoneidad, competencias profesionales, aptitudes personales y capacidades de gestión de los candidatos para los siguientes cargos: Director General de la Policía Judicial (PG SG n.º 2078/24), Subdirector de Investigaciones Judiciales (PG SG n.º 2077/24), Coordinador Regional-Región 4 de la Policía Judicial (PG SG n.º 2076/24), Coordinador Regional-Región 3 de la Policía Judicial (PG SG n.º 2075/24), Coordinador Regional-Región 2 de la Policía Judicial (PG SG n.º 2074/24), Coordinador Regional-Región 1 de la Policía Judicial (PG SG n.º 2073/24) y Subdirector Técnico-Científico de la Policía Judicial (PG SG n.º 25/25).

 

En todos los casos, se asignaron puntajes a los postulantes que superaron las etapas de Evaluación de Antecedentes y Entrevista Personal (en algunos casos, también la presentación de un Plan de Gestión). La evaluación se realizó considerando las competencias específicas para cada puesto y su contribución al resultado institucional requerido. Finalmente, cada tribunal emitió un dictamen fundado no vinculante, consignando el orden de mérito y detallando las calificaciones obtenidas por cada inscripto en los distintos ítems evaluados.

 

La Subsecretaría de Personal de la Procuración General informó sobre los dictámenes fundados no vinculantes que contienen el listado con el orden de mérito y la calificación obtenida, a fin de proceder a su publicación.

 

Asimismo, se dan a conocer las Resoluciones dictadas por el Procurador General, Dr. Julio Conte-Grand, con fecha 23 de diciembre de 2024 (Resoluciones PG N.° 2076/24, 2075/24, 2074/24 y 2073/24), fecha 26 de diciembre de 2024 (Resoluciones PG N.° 2078/24 y 2077/24) y con fecha 08 de enero (Resolución PG N.° 25/25), las cuales disponen la finalización del Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para cubrir siete (7) cargos de la Policía Judicial.

 

En dichas resoluciones, el Procurador General de la Suprema Corte de Justicia aprobó el orden de mérito elaborado por el Tribunal (detallado en el ANEXO), ratificó los resultados y dio por concluidos los concursos, disponiendo su publicación oficial.

 

Listado de resoluciones relacionadas:

 

Resolución P.G. Nº 2076/2024

Resolución P.G. Nº 2075/2024

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