El proyecto, desarrollado en la Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer (Universidad Alemana de Ciencias de la Administración), tuvo como propósito analizar de manera transnacional las reformas, desafíos y perspectivas que atraviesan los sistemas de servicio civil en distintos países europeos. El enfoque comparado busca superar el tratamiento introspectivo que, según los autores, suele predominar en los debates nacionales sobre la función pública.
La publicación abre un campo tradicionalmente abordado desde perspectivas nacionales hacia un debate europeo común. Escrita por especialistas de distintos países, ofrece un enfoque interdisciplinario que articula el análisis jurídico con aportes de la gestión pública, la ciencia política y la sociología. Examina la complejidad creciente de las tareas administrativas y los nuevos requerimientos de formación para el funcionariado, en el contexto de desafíos globales como el cambio climático, la migración y el avance tecnológico.
La estructura del libro combina panorámicas generales con estudios en profundidad, abarcando desarrollos nacionales, análisis comparados y temas transversales como los sistemas de empleo, la no discriminación y los derechos humanos, la digitalización, la inteligencia artificial, la lucha contra la corrupción y la cultura administrativa. El objetivo es identificar estándares comunes europeos y ofrecer orientaciones prácticas para futuras reformas del servicio público.
Aunque el estudio no incluye casos de América Latina y se encuentra disponible únicamente en inglés, muchos de sus artículos pueden resultar de interés para investigadores y profesionales del derecho público, la administración y la ciencia política.
Referencia bibliográfica:
Sommermann, K.-P., Krzywoń, A. y Fraenkel-Haeberle, C. (eds.) (2024). The Civil Service in Europe. A Research Companion. Routledge Research Companions in Law. Routledge.
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